〈ご報告〉
2023年の秋,内閣府が募集した「第 2 回総合知活用事例」に応募しました。
「個を生かすチームづくり」の社会実装が「総合知人材の育成を行う事例」にあたると考えたからです。
2024年の春,選考結果が発表され,幸いにも選定されました。
総合知とは,多様な「知」が集まって,新たな価値を創出する「知の活力」を生むことです。まさに本書の教育プログラムは,集団内の多様な「知」を化学反応させるうえで,一つのリテラシー教育になるでしょう。
内閣府の「総合知」ポータルサイトには,選定された事例が掲載されますので,ぜひ,ご覧ください。
〈関連写真〉
質問①の回答で記述した内容に関する思い出の写真
![](https://ritsurin23.jp/wp-content/uploads/2024/05/everyone-1024x582.png)
〈2回目の訪米 2013年11月 パロアルトのホテルにて〉
![](https://ritsurin23.jp/wp-content/uploads/2024/05/dw-1024x692.png)
〈2013年11月 ワイルド先生のご自宅書斎にて〉
〈活動・状況の記録〉
選定されてからの活動や状況を、日付の新しい順に示しています。
- 2024年3月 第2回総合知活用事例に選定されました。
- 2024年7月24日 内閣府総合知ポータルサイトの中の「第2回総合知活用事例 ②総合知人材の育成を行う事例」で、本取組がトップ掲示されました。